(目的)

第1条　この訓令は，職員が市政運営に対する自由な発想と創意工夫による提案を行うことによって，職員の意欲及び資質の向上並びに組織の活性化を図り，効果的かつ効率的な行政運営に資することを目的とする。

(提案事項)

第2条　提案は，市政運営全般に関する建設的かつ具体的な内容を備えた次に掲げる事項とする。

(提案の奨励)

第3条　各所属課長は，職員に対して常に提案の奨励に努めるものとする。

(提案の手続)

第4条　第2条第1号の規定については，政策形成実践研究(以下「研究会」という。)における提案とし，研究会の報告会をもってこれに充てる。

(提案の処理)

第5条　委員会は，提案を受けたときは，所定の提案受付簿(様式第2号)に登録しなければならない。

(提案の審査)

第6条　委員会は，次の各号に掲げる内容について審査を行うものとする。

(提案の実施及び報告)

第7条　前条第4項の通知を受けた関係所管課長は，実施の可否を判定し，その結果を提案事項の協議結果報告書(様式第5号)により市長へ報告する。実施が可能と認められる場合は，これを実施するものとする。

(提案の公表)

第8条　政策企画課は，優秀賞及び奨励賞の受賞者の提案事項及び提案者名を庁議において公表するものとする。

(表彰)

第9条　市長は，優秀賞及び奨励賞の受賞者を表彰するものとし，表彰状を授与してこれを行う。

(評価)

第10条　委員会が特に優秀と認めた提案の提案者については，人事評価の参考にすることができる。ただし，共同で提案した場合については，この限りでない。

(提案事項に伴う諸権利)

第11条　この訓令による提案事項に関するすべての権利は，市に帰属するものとする。

(委任)

第12条　この訓令の施行に関し必要な事項は，市長が別に定める。